Süreksiz iş sözleşmesi nedir? İlgili iş sözleşmesi, çalışanın kaliteye, iş süresine veya işin yapıldığına bağlı olarak, çalışanın belirli bir süre veya belirli bir iş için istihdam edildiği sözleşmedir. Bu anlaşmada, iş sözleşmesi, çalışmanın veya çalışmanın sonuçlandırılmasıyla sona erer. Süreksiz iş en çok kaç gün sürer? Kalitesi ile ilgili olarak, son iş günlerinde 30 iş günü olarak adlandırılan işler, sürekli çalışma olarak ve 30’dan fazla iş gününü alıyor. Geçici iş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mı? Bununla birlikte, yasada bazı özel davalar vardır: bir yıl veya daha uzun bir süre ile yazılı bir iş sözleşmesi süresi sonuçlandırmak zorunludur. Tüm kalıcı istihdam sözleşmeleri…
Yorum Bırak